近日，中国数智化协同运营平台及云服务领导厂商致远互联（688369.SH）正式签约印工社（青岛）互联网科技有限公司（下文简称：印工社）。 依托致远OA-COP协同运营平台，印工社一期项目聚焦人事管理，面向全员构建数智化人事管理平台，全面提升人事管理的工作质量与效率，赋能企业管理创新，加速推动“数字印工”建设目标。
印工社（青岛）互联网科技有限公司成立于2019年，是一家致力于为印刷企业提供低成本的数字化、智能化解决方案的技术型企业。自公司成立以来，自主研发了一系列工业互联网平台的应用软硬件，拥有软件著作权19项、发明专利3项、国家及行业标准6项。
随着制造业日趋向智能制造的方向发展，印刷行业作为国民经济与社会发展的重要脊梁，其生产管理方式、技术服务水平和创新能力都在向数字化、智能化变革。在此背景下，印刷企业也纷纷从传统化、规模化的生产向数字化、定制化的方向转型。印工社作为青岛工业互联网的先驱、数字印刷的领军企业，深知数字化转型能够给企业带来快速发展的机会，帮助印刷企业突破技术壁垒、实现降本增效。
近年来，印工社迎来快速发展期，内外部环境变化迅速，印工社希望建立更加科学、精细的数字化人力管理平台，以便更好地支撑业务发展。经过多方选型，印工社选择致远互联，基于人事管理开启一期项目合作。围绕岗位配置、招聘管理、员工档案、入转调离、员工自助申报、数据信息管理等人力资源管理中的核心业务，成功搭建印工社全员可用的人事管理平台，一方面，帮助人事摆脱繁杂琐碎的工作模式，优化员工体验，助力高质高效工作；另一方面，便于管理层清楚掌握企业员工情况，支撑领导科学决策，全面提升企业管理效能。
印工社相关负责人表示，我们主要看中致远OA-COP协同运营平台的产品能力，其易用性、灵活性和可扩展性能够满足我们的业务需求。通过使用致远的协同运营平台，给我们最大的感受就是提高了工作效率，极大提升了印工社各部门之间的协作水平和信息共享能力，让全员轻松高效灵活办公。
未来，双方将深化致远OA-COP的赋能价值，在一期项目的基础上，开启更深层次领域的合作，助力印工社持续改善和优化运营管理流程、整合并集成其他业务系统，构建完整的运营管理闭环。用数字化技术推动印刷行业转型升级，引领印数行业步入数字化智能化的新时代。
